Kursen ingår i dessa läroplaner och studiehelheter

Kursens undervisningsperiod

1 (2017-08-01 till 2017-10-22)

Nivå/kategori

Allmäna studier

Undervisningsspråk

Svenska

Kurstyp

Valfri

Cykel/nivå

Yrkeshögskoleexamen

Rekommenderat studieår

3

Omfattning

5 sp

Kompetensmål

Målsättningen med kursen är att studenterna är
insatta i skötseln av personalärenden och
löneadministrationen i ett företag

Läranderesultat

Efter avklarad kurs förväntas den studerande
- känna till lagstiftningen beträffande
personalrelaterade ärenden
- vara förtrogen med rekryteringsärenden och
olika slag av arbetsavtal
- känna till olika slag av personalutveckling
och
samarbetsrutiner i ett företag
- vara insatt i ett företags
löneräkningsrutiner

Innehåll

- lagstiftning på området
- personalen
- rekrytering
- samarbete
- lönerutiner

Förkunskaper

Företagsekonomins grunder eller motsvarande
kunskaper.

Kursen ersätter följande kurser

Inga

Mer information

Mera information vid introduktionen och på
Itslearning.

Litteratur

Österberg Maritta: Henkilöstöasiantuntijan
käsikirja
Tomperi Soile: Bokföring i praktiken,kapitlet
om Löner och lönebikostnader.
Utbildningsstyrelsen 2012
Lagar
Utdelat material.

Studieaktiviteter

  • Föreläsningar - 14 timmar
  • Studiebesök och demonstrationer - 2 timmar
  • Individuell handledning och grupphandledning - 10 timmar
  • Basgruppsarbete - 10 timmar
  • Projekt- och produktionsarbete/konstnärlig verksamhet - 48 timmar
  • Självstudier - 34 timmar
  • Nätbaserade - 15 timmar

Arbetsbelastning

  • Kursens totala antal arbetstimmar: 133 timmar
  • Varav självstyrda studieformer: 133 timmar
  • Varav schemalagda studier: 0 timmar

Undervisningsform

Flerformsundervisning (delvis nätundervisning handledd eller självstudier)

Examinationsformer

  • Tentamina (skriftliga-, muntliga-, hem-)
  • Essä, rapporter, produktioner och portfolio
  • Företagsbesök 14.00- 16.00 (obligatoriskt)

Examinationskrav

För godkänt vitsord skall studenten delta i
kursens fyra delmoment och totalt uppnå godkänt
antal poäng: Skriftlig tent, elektronisk
lagsöknings-tent, ett inlämningsarbete med
presentation och ett inlämningsarbete.
Mera information vid introduktionen och på
Itslearning.

Lärare

  • Puukko Linda
  • Stenius Minna

Examinator

Hongell Linn

Antal kursplatser

Ingen begränsning (60 studenter anmälda)

Delprestation i kraft till

12 månader efter kursens slutdatum

Kursanmälningstid

2017-08-14 till 2017-09-04

Examinationsformer

  • 2017-10-18 - Tentamina
  • Datum meddelas senare - Rapporter och produktioner
  • 2017-09-27 - Övriga uppgifter
Rumsbokningar
Datum Tid Rum Titel Beskrivning Organisatör
2017-09-01 08:30 - 11:15 B522 Personalutveckling och löneadministration Puukko Linda
2017-09-08 08:30 - 11:15 B522 Personalutveckling och löneadministration Puukko Linda
2017-09-13 12:30 - 15:15 D4109 Personalutveckling och löneadministration Puukko Linda
2017-09-22 08:30 - 11:15 B522 Personalutveckling och löneadministration Puukko Linda
2017-09-27 14:00 - 16:00 Personalutveckling och löneadministration - FÖRETAGSBESÖK 14.00-16.00 FÖRETAGSBESÖK 14.00-16.00 Puukko Linda
2017-10-06 13:30 - 15:15 E385 Personalutveckling och löneadministration Lagsökningstentamen Puukko Linda
2017-10-06 13:30 - 15:15 E383 Personalutveckling och löneadministration Karlsson Hanne
Puukko Linda
2017-10-11 12:45 - 15:15 A510 Personalutveckling och löneadministration Puukko Linda
2017-11-06 14:15 - 16:15 A510 Företagsekonomins grunder/Personalutveckling och löneadmin OMTENTAMEN 1 Puukko Linda
2018-01-10 10:00 - 12:00 D4106 Omtent: Företagsekonomins grunder och Personalutveckling och löneadministration OMTENTAMEN 2 Puukko Linda

Kurs och studieplanssökning