Kursen ingår i dessa läroplaner och studiehelheter
- Akutvård 2005 - Allmänna studier
- Akutvård 2006 - Allmänna studier
- Akutvård 2008 - Medicinsk räddningstjänst
- Akutvård 2007 - Allmänna studier
- Akutvård 2009 - Medicinsk räddningstjänst
- Akutvård 2010 - Medicinsk räddningstjänst
- Akutvård 2011 - Medicinsk räddningstjänst
- Akutvård 2012 - Medicinsk räddningstjänst
- Akutvård 2013 - Medicinsk räddningstjänst
- Ergoterapi 2005 - Allmänna studier
- Ergoterapi 2006 - Allmänna studier
- Ergoterapi 2007 - Allmänna studier
- Ergoterapi 2008 - Klientcentrerat arbete och professionalitet
- Ergoterapi 2009 - Klientcentrerat arbete och professionalitet
- Ergoterapi 2010 - Klientcentrerat arbete och professionalitet
- Ergoterapi 2011 - Klientcentrerat arbete och professionalitet
- Ergoterapi 2012 - Klientcentrerat arbete och professionalitet
- Ergoterapi 2013 - Klientcentrerat arbete och professionalitet
- Fysioterapi 2005 - Allmänna studier
- Fysioterapi 2006 - Allmänna studier
- Fysioterapi 2007 - Allmänna studier
- Fysioterapi 2008 - Kunskapsområdet fysioterapi
- Fysioterapi 2009 - Kunskapsområdet fysioterapi
- Fysioterapi 2010 - Kunskapsområdet fysioterapi
- Fysioterapi 2011 - Kunskapsområdet fysioterapi
- Fysioterapi 2012 - Kunskapsområdet fysioterapi
- Fysioterapi 2013 - Kunskapsområdet fysioterapi
- Det sociala området 2005 - Allmänna studier
- Det sociala området 2006 - Allmänna studier
- Det sociala området 2007 - Allmänna studier
- Det sociala området 2008 - äldres liv och villkor
- Det sociala området 2009 - Handikapp i samhället
- Det sociala området 2010 - Funktionshinder
- Det sociala området 2011 - Funktionshinder
- Det sociala området 2012 - Funktionshinder
- Det sociala området 2013 - Funktionshinder
- Vård 2005 (sjukskötare) - Allmänna studier
- Vård 2005 (hälsovårdare) - Allmänna studier
- Vård 2006 (hälsovårdare) - Allmänna studier
- Vård 2006 (sjukskötare) - Allmänna studier
- Vård 2005 (barnmorskearbete) - Allmänna studier
- Vård 2006 (barnmorskearbete) - Allmänna studier
- Vård 2007 (sjukskötare) - Allmänna studier
- Vård 2007 (barnmorskearbete) - Allmänna studier
- Vård 2007 (hälsovårdare) - Allmänna studier
- Vård 2008 (barnmorskearbete) - Allmänna studier
- Vård 2008 (sjukskötare) - Allmänna studier
- Vård 2008 (hälsovårdare) - Allmänna studier
- Vård 2009 (sjukskötare) - Organisation och ledarskap
- Vård 2009 (hälsovårdare) - Organisation och ledarskap
- Vård 2009 (barnmorskearbete) - Organisation och ledarskap
- Vård 2010 (sjukskötare) - Organisation och ledarskap
- Vård 2010 (hälsovårdare) - Organisation och ledarskap
- Vård 2010 (barnmorskearbete) - Organisation och ledarskap
- Vård 2011 (sjukskötare) - Organisation och ledarskap
- Vård 2011 (hälsovårdare) - Organisation och ledarskap
- Vård 2011 (barnmorskearbete) - Organisation och ledarskap
- Vård 2012 (sjukskötare) - Organisation och ledarskap
- Vård 2012 (hälsovårdare) - Organisation och ledarskap
- Vård 2012 (barnmorskearbete) - Organisation och ledarskap
- Vård 2013 (sjukskötare) - Organisation och ledarskap
- Vård 2013 (hälsovårdare) - Organisation och ledarskap
- Vård 2013 (barnmorskearbete) - Organisation och ledarskap
- Idrott och hälsopromotion 2007 - Allmänna studier
- Idrott och hälsopromotion 2008 - Management
- Idrott och hälsopromotion 2009 - Management
- Idrott och hälsopromotion 2010 - Management
- Idrott och hälsopromotion 2011 - Management
- Idrott och hälsopromotion 2012 - Management
- Idrott och hälsopromotion 2013 - Management
Nivå/kategori
Undervisningsspråk
Svenska
Kurstyp
Obligatorisk
Cykel/nivå
Yrkeshögskoleexamen
Rekommenderat studieår
3
Omfattning
5 sp
Kompetensmål
Studenten behärskar grundprinciperna för organisationers verksamhet och ledning samt kan identifiera faktorer för en hållbar utveckling av den egna verksamheten. (Kunskap och förståelse)
Studenten beskriver samhälleliga påverkningsmöjligheter samt förklarar hur arbetslivet är organiserat och identifierar arbetslivets styrdokument och lagstiftning. (Kunskap och förståelse)
Studenten har kunskap om och förstår principerna för en användarorienterad verksamhet samt har beredskap att leda och att fungera som entreprenörer. (Färdighet och förmåga)
Studenten kan verka för öppenhet och transparens i organisationer och samfund. (Värderingsförmåga och förhållningssätt)
Läranderesultat
1)Studenten redogör för samt ger exempel på hur begrepp som hälsofrämjande, delaktighet och patientsäkerhet kan bidra till en hållbar utveckling av den egna verksamheten.
2)Studenten identifierar olika organisationsmodeller och ledningsstrategier samt kan reflektera kring ledarskapets etiska utmaningar.
3) Studenten urskiljer och tillämpar den viktigaste lagstiftningen inom arbetsrättens område.
4)Studenten redogör för samhällets struktur utgående från gällande lagstiftning samt kan identifiera sina egna påverkningsmöjligheter.
5)Studenten diskuterar den nordiska välfärdens betydelse för den egna professionen.
6)Studenten kan diskutera en modell för servicedesign inom sitt eget verksamhetsområde.
7)Studenten identifierar och förklarar betydelsen av jämställdhet och kulturell mångfald på arbetsplatser.
8)Studenten förbereder sig för ett mångprofessionellt team-arbete.
Innehåll
I kursen behandlas följande områden:
Organisationsteorins historia samt ontologiska och
epistemologiska antaganden
Perspektivtänkande, individuellt & samhällssyn på
organisation och ledarskap
Ledarskap, som ett personligt samt socialt begrepp
- Multiprofessionellt ledarskap
Informella strukturer, organisationskultur och
politiskt beteende
Formella strukturer, målstyrning, effektivitet och
strategier
Explicit och tyst kunskap i organisationer,
kunskapsledning
Etiskt förhållningssätt och jämställdhet.
Samhällets påverkan och förväntningar på
organisationer och dess anställda, socialt ansvar
och etiskt förhållningssätt, Arbetshälsa och
hälsobokslut
Examination: Reflektiv föreläsningsdagbok
Förkunskaper
Inga
Mer information
"Tillgodoräknande av den ledarskapsutbildning som
erhålls under beväringstiden", fylls i och
inlämnas till Mia Gustavson.
Ledarskapsutbildningen under beväringstiden
ersätter delar av kursen. Delen om lag och rätt
ersätter inte beväringstiden. Det betyder att
närvaro vid dessa föreläsningstillfällen
rekomenderas. Och obligatoriskt för alla att göra
uppgift om lagstiftning.
Litteratur
Alvesson, Mats & Svenningsson, Stefan (2012),
Organisation, ledning och processer. Lund:
Studentlitteratur.
Eriksson-Zetterquist, Ulla, Kalling, Thomas & Styhre, Alexander 2012. Organisation och organisering. Malmö: Liber.
Svenningson, S. & Alvesson, M (2010) BeGreppbart -
Ledarskap, Liber.
Bruun, N. & v Koskull, A. (2006) Allmän
arbetsrätt, Helsingfors: Schildts.
Referenslitteratur:
Hatch Mary J. and Cunliffe Ann L. (2007)
Organization Theory Modern, Symbolic, and
Postmodern Perspectives. Second Edition.
Jönsson, Sten & Strannegård, Lars (red.) (2009)
Ledarskapsboken, Liber, Malmö
Rollinson, D (2005) Organisational behavior and
analysis an integrated approach, third edition,
Prentice Hall.
Studieaktiviteter
- Föreläsningar - 45 timmar
- Basgruppsarbete - 10 timmar
- Självstudier - 78 timmar
Arbetsbelastning
- Kursens totala antal arbetstimmar: 133 timmar
- Varav självstyrda studieformer: 133 timmar
- Varav schemalagda studier: 0 timmar
Undervisningsform
Närundervisning
Examinationsformer
- Demonstrationer och färdighetsprov
- Essä, rapporter, produktioner och portfolio
Examinationskrav
Läranderesultat 1, 2,5,6, 7 och 8 examinars i form av parvis skrivna Reflektiv Lärodagbok.
(70 % av det totala vitsordet)
Möjlighet till omtentamen finns, läs instruktioner på ITS learning. Muntlig omtentamen anordnas individuellt för varje student. Tidpunkten är 11.11.2014 med start klockan 9.00. Läs mer på ITS learning.
Läranderesultat 3 och 4 i form av en parvis skriven inlämningsuppgift på ITS learning.
(30 % av det totala vitsordet)
Lärare
- Enkvist Joachim
- Grönlund Anu
- Gustavson Mia
- Sigfrids Ingmar
Examinator
Forss Maria
Kursens hemsida
Antal kursplatser
Ingen begränsning
Delprestation i kraft till
12 månader efter kursens slutdatum
Examinationsformer
- Datum meddelas senare - Demonstrationer och presentationer
- 2014-10-23 - Rapporter och produktioner