Kursen ingår i dessa läroplaner och studiehelheter

Kursens undervisningsperiod

3 (2019-01-01 till 2019-03-17)

Nivå/kategori

Allmäna studier

Undervisningsspråk

Svenska

Kurstyp

Valfri

Cykel/nivå

Yrkeshögskoleexamen

Rekommenderat studieår

3

Omfattning

5 sp

Kompetensmål

Målsättningen med kursen är att studenterna är
insatta i skötseln av personalärenden och
löneadministrationen i ett företag

Läranderesultat

Efter avklarad kurs förväntas den studerande
- känna till lagstiftningen beträffande
personalrelaterade ärenden
- vara förtrogen med rekryteringsärenden och
olika slag av arbetsavtal
- känna till olika slag av personalutveckling
och
samarbetsrutiner i ett företag
- vara insatt i ett företags
löneräkningsrutiner

Innehåll

- lagstiftning på området
- personalen
- rekrytering
- samarbete
- lönerutiner

Förkunskaper

Företagsekonomins grunder eller motsvarande
kunskaper.

Kursen ersätter följande kurser

Inga

Mer information

Mera information vid introduktionen och på
Itslearning.

Litteratur

Österberg Maritta: Henkilöstöasiantuntijan
käsikirja
Tomperi Soile: Bokföring i praktiken,kapitlet
om Löner och lönebikostnader.
Utbildningsstyrelsen 2012
Lagar
Utdelat material.

Studieaktiviteter

  • Föreläsningar - 14 timmar
  • Studiebesök och demonstrationer - 2 timmar
  • Individuell handledning och grupphandledning - 10 timmar
  • Basgruppsarbete - 10 timmar
  • Projekt- och produktionsarbete/konstnärlig verksamhet - 48 timmar
  • Självstudier - 34 timmar
  • Nätbaserade - 15 timmar

Arbetsbelastning

  • Kursens totala antal arbetstimmar: 133 timmar
  • Varav självstyrda studieformer: 133 timmar
  • Varav schemalagda studier: 0 timmar

Undervisningsform

Flerformsundervisning (delvis nätundervisning handledd eller självstudier)

Examinationsformer

  • Tentamina (skriftliga-, muntliga-, hem-)
  • Essä, rapporter, produktioner och portfolio
  • Företagsbesök 14.00- 16.00 (obligatoriskt)

Examinationskrav

För godkänt vitsord skall studenten delta i
kursens fyra delmoment och totalt uppnå godkänt
antal poäng: Skriftlig tent, elektronisk
lagsöknings-tent, ett inlämningsarbete med
presentation och ett inlämningsarbete.
Mera information vid introduktionen och på
Itslearning.

Lärare

  • Karlsson Hanne
  • Puukko Linda
  • Österlund Linda
  • Smirnova Elena

Examinator

Fabricius Susanna

Antal kursplatser

Ingen begränsning (57 studenter anmälda)

Delprestation i kraft till

12 månader efter kursens slutdatum

Kursanmälningstid

2018-12-25 till 2019-01-21

Examinationsformer

  • Tentdatum meddelas senare - Tentamina
  • Datum meddelas senare - Rapporter och produktioner
  • Datum meddelas senare - Övriga uppgifter
Rumsbokningar
Datum Tid Rum Titel Beskrivning Organisatör
2019-01-11 09:15 - 11:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Österlund Linda
2019-01-18 09:15 - 11:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Österlund Linda
2019-01-25 09:15 - 11:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Österlund Linda
2019-02-01 09:15 - 11:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Österlund Linda
2019-02-08 12:15 - 14:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Österlund Linda
2019-02-15 08:30 - 10:15 B518 Personalutveckling och löneadministration Österlund Linda
2019-02-22 09:15 - 11:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Österlund Linda
2019-03-01 09:15 - 11:00 E385 Personalutveckling och löneadministration Lagsökningstent Österlund Linda
2019-03-08 09:15 - 11:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Österlund Linda
2019-03-15 09:15 - 11:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Tentamen Österlund Linda
2019-03-22 12:30 - 14:15 E385 Personalutveckling och löneadministration Lagsökningstent (omtent 1) Österlund Linda
2019-04-05 09:15 - 11:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Omtentamen 1 Österlund Linda
2019-04-11 09:15 - 11:00 E385 Personalutveckling och löneadministration Lagsökningstent (omtent 2) Smirnova Elena
2019-04-25 09:15 - 11:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Omtentamen 2 Karlsson Hanne

Kurs och studieplanssökning