HP-2-047 (0) - Hälsofrämjande ledarskap

• Idrott och hälsopromotion 2007 - Management
• Idrott och hälsopromotion 2008 - Management
• Idrott och hälsopromotion 2009 - Management
• Idrott och hälsopromotion 2010 - Management
• Idrott och hälsopromotion 2011 - Management
• Idrott och hälsopromotion 2012 - Management
• Idrott och hälsopromotion 2013 - Management
• Idrott och hälsopromotion 2014 - Management och coaching
• Idrott och hälsopromotion 2015 - Management och coaching
• Idrott och hälsopromotion 2016 - Hälsopromotion
• Idrott och hälsopromotion 2017 - Hälsopromotion
• Idrott och hälsopromotion 2018 - Hälsopromotion
• Idrott och hälsopromotion 2019 - Hälsopromotion
• Idrott och hälsopromotion 2020 - Hälsopromotion

3 (2022-01-01 till 2022-03-13)

Svenska

Obligatorisk

Yrkeshögskoleexamen

3

5 sp

Du utvecklar dina allmänna kompetenser genom att:
- du erhåller kunskap om hur man kan främja en
hälsofrämjande arbetskultur
- du tillägnar dig kunskap i att planera,
formulera mål och bygga upp strategier på grupp-
och organisationsnivå
- du behärskar huvudprinciperna för
organisationernas verksamhet och ledning
- du känner till arbetslivets styrdokument och
lagstiftning

Du utvecklar din kompetens i fråga om det egna
yrkesområdet genom att:
- du tillägnar dig kunskap om vad ett
hälsofrämjande ledarskap innefattar och förstår
hur en hälsofrämjande organisation fungerar
- du uppvisar kunskap i förändringsprocesser i en
organisationsutveckling ur ett hälsofrämjande
perspektiv
- du kan tillämpa teori till handling på olika
arbetsplatser och organisationer
- du förstår hur belastning uppstår i arbete och
hur den kan påverkas
- du känner till nationella och internationella
modeller, direktiv och forskning om
hälsofrämjande ledarskap och arbetsplats.

Efter avklarad kurs förväntas du
- kunna identifiera de centrala begreppen inom
hälsofrämjande organisation och ledarskap
- ha beredskap att stöda en arbetsplats i
hälsofrämjande ledarskap och
organisationsutveckling med relevanta verktyg och
modeller
- kunna utifrån ett helhetsperspektiv planera
åtgärder för att förebygga överbelastning och
främja hälsa på arbetsplatsen

arbetsplats
- Verktyg för hälsofrämjande arbete på
organiCentrala begrepp i hälsofrämjande ledarskap
och medarbetarskap
- Nätverket; European network for Health
Promotion Work Place (ENHPW)
- Processarbete med ett case, till exempel en
sation och ledarskap.
- Salutogent ledarskap
- Stress ur ett organisationsperspektiv
- Trender inom arbetslivet

Kursen Hälsofrämjande idrott och motion

Seminarier och kursevaluering har obligatorisk
närvaro

- Hanson A.(2004) Hälsopromotion i arbetslivet.
Studentlitteratur
- Öqvist Oscar. (2008) Systemteori i praktiken -
Konsten att lösa problem och når resultat. Gothia
Förlag. Stockholm
- Ahonen G, Anttonen H, Bergström M, ym. Ahonen
G,Anttonen H, Bergström M, ym. ( 2002)
Henkilöstöraportointi, johtaminen ja työssä
jaksaminen. Henkilöstövoimavarojen seuranta ja
sen hyödyntäminen - tutkimuksen keskeiset
havainnot. Työssä jaksamisen ohjelma

Referenslitteratur och bra weblinkar
-
http://www.ttl.fi/Internet/partner/stv/Raportit/W Extern länk
HP+in+Europe.htm
- http://www.enwhp.org/ Extern länk
- ENWHP Toolbox http://enwhp.werbeagentur Extern länk-
muenster.de/toolbox2/new/suche.php

Artiklar presenteras under kursen och egna
databas sökningar görs

- Wolvén Lars Erik. (2000) Att utveckla mänskliga
resurser i organisationer. Studentlitteratur
- Eriksson, Andrea. (2011) Health Promoting
Leadership - A study of the Concept and Critical
Conditions for Implementation and Evaluation.
Doctoral Thesis. Nordic School of Public Health.
Gothenburg. Avaliable at;
http://www.nhv.se/upload/Biblioteket/Andrea%20Eri Extern länk
ksson%20kappa.pdf

• Föreläsningar - 20 timmar
• Studiebesök och demonstrationer - 10 timmar
• Praktiska övningar - 5 timmar
• Projekt- och produktionsarbete/konstnärlig verksamhet - 40 timmar
• Självstudier - 50 timmar
• Seminarier - 10 timmar

• Kursens totala antal arbetstimmar: 135 timmar
• Varav självstyrda studieformer: 135 timmar
• Varav schemalagda studier: 0 timmar

Flerformsundervisning (delvis nätundervisning handledd eller självstudier)

• Tentamina (skriftliga-, muntliga-, hem-)
• Essä, rapporter, produktioner och portfolio

Rapport, presentation på seminarie
Hemuppgifter
Självutvärdering

Törnblom Cia

Törnblom Cia

https://arcada.itslearning.com/ Extern länk

Ingen begränsning (12 studenter anmälda)

12 månader efter kursens slutdatum

2021-12-24 till 2022-01-20

• Tentdatum meddelas senare - Tentamina
• Datum meddelas senare - Rapporter och produktioner
• Datum meddelas senare - Övriga uppgifter