Kursen ingår i dessa läroplaner och studiehelheter

Kursens undervisningsperiod

3 (2020-01-01 till 2020-03-22)

Nivå/kategori

Allmäna studier

Undervisningsspråk

Svenska

Kurstyp

Valfri

Cykel/nivå

Yrkeshögskoleexamen

Rekommenderat studieår

3

Omfattning

5 sp

Kompetensmål

Målsättningen med kursen är att studenterna är
insatta i skötseln av personalärenden och
löneadministrationen i ett företag

Läranderesultat

Efter avklarad kurs förväntas den studerande

  • känna till lagstiftningen beträffande
    personalrelaterade ärenden
  • vara förtrogen med rekryteringsärenden och
    olika slag av arbetsavtal
  • känna till olika slag av personalutveckling
    och
    samarbetsrutiner i ett företag
  • vara insatt i ett företags
    löneräkningsrutiner

Innehåll

  • lagstiftning på området
  • personalen
  • rekrytering
  • samarbete
  • lönerutiner

Förkunskaper

Företagsekonomins grunder eller motsvarande
kunskaper.

Kursen ersätter följande kurser

Inga

Mer information

Mera information vid introduktionen och på
Itslearning.

Litteratur

Österberg Maritta: Henkilöstöasiantuntijan
käsikirja
Tomperi Soile: Bokföring i praktiken,kapitlet
om Löner och lönebikostnader.
Utbildningsstyrelsen 2012
Lagar
Utdelat material.

Studieaktiviteter

  • Föreläsningar - 14 timmar
  • Studiebesök och demonstrationer - 2 timmar
  • Individuell handledning och grupphandledning - 10 timmar
  • Basgruppsarbete - 10 timmar
  • Projekt- och produktionsarbete/konstnärlig verksamhet - 48 timmar
  • Självstudier - 34 timmar
  • Nätbaserade - 15 timmar

Arbetsbelastning

  • Kursens totala antal arbetstimmar: 133 timmar
  • Varav självstyrda studieformer: 133 timmar
  • Varav schemalagda studier: 0 timmar

Undervisningsform

Flerformsundervisning (delvis nätundervisning handledd eller självstudier)

Examinationsformer

  • Tentamina (skriftliga-, muntliga-, hem-)
  • Essä, rapporter, produktioner och portfolio

Examinationskrav

För godkänt vitsord skall studenten delta i
kursens fyra delmoment och totalt uppnå godkänt
antal poäng: Skriftlig tent, elektronisk
lagsöknings-tent, ett inlämningsarbete med
presentation och ett inlämningsarbete.
Mera information vid introduktionen och på
Itslearning.

Lärare

Broth Joacim

Examinator

Fabricius Susanna

Kursens hemsida

Antal kursplatser

Ingen begränsning (46 studenter anmälda)

Delprestation i kraft till

12 månader efter kursens slutdatum

Kursanmälningstid

2019-12-24 till 2020-01-06

Examinationsformer

  • Tentdatum meddelas senare - Tentamina
  • Datum meddelas senare - Rapporter och produktioner
  • Datum meddelas senare - Övriga uppgifter
Rumsbokningar
Datum Tid Rum Titel Beskrivning Organisatör
2020-01-10 09:00 - 12:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Broth Joacim
2020-01-17 13:00 - 16:00 B320 Personalutveckling och löneadministration Broth Joacim
2020-01-24 09:00 - 12:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Broth Joacim
2020-01-29 13:00 - 16:00 B518 Personalutveckling och löneadministration Broth Joacim
2020-02-07 10:15 - 13:15 A311 Personalutveckling och löneadministration Broth Joacim
2020-02-12 13:15 - 16:15 E385 Personalutveckling och löneadministration Broth Joacim
2020-02-26 13:00 - 16:00 E385 Personalutveckling och löneadministration Broth Joacim
2020-03-04 13:00 - 16:00 E385 Personalutveckling och löneadministration Broth Joacim
2020-03-11 13:00 - 16:00 E385 Personalutveckling och löneadministration Broth Joacim
2020-03-18 13:00 - 16:00 D4107-08 Personalutveckling och löneadministration Broth Joacim
2020-04-28 13:00 - 15:00 Personalutveckling och löneadministration - Omtentamen Broth Joacim

Kurs och studieplanssökning